HR Expert (m/w/d)

Werde Teil unseres HR-Teams!

Für unsere Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir dich als HR Expert (w/m/d).

In dieser spannenden Rolle wirst du Teil der Group Human Resources und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen weltweit zusammen. Du berichtest direkt an die Position Global Mobility Manager und unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung globaler HR-Prozesse.

Die Position ist auf ein Jahr befristet – ideal für alle, die Lust haben, internationale HR-Themen kennenzulernen und dabei erste Konzernluft zu schnuppern.

DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Als HR Expert (w/m/d) unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Internationale Mitarbeitermobilität:
  Du betreust Entsendungsfälle, bereitest Expat-Gehaltsabrechnungen vor, koordinierst internationale Steuerzahlungen und wirkst bei der jährlichen Gesamtkostenweiterbelastung mit.

• Wissensmanagement & Kommunikation:
  Du entwickelst Informationsmaterialien für unsere internationalen HR-Kolleg:innen und hilfst beim Aufbau einer globalen Wissensplattform. Zudem führst du Entsendungsgespräche mit neuen Expats und bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen.

• Schnittstellenarbeit im Konzern:
  Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams sowie mit zentralen Konzernfunktionen wie Steuern, Recht und Payroll zusammen – und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg.

• Systeme & Tools:
  Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday, SAP und die Plattformen unserer Global Mobility Dienstleister zur effizienten Prozesssteuerung.

• Compensation & Benefits:
  Du unterstützt unser C&B-Team bei vielfältigen Themen – z. B. bei der Umsetzung der Vorstandsvergütung und anderen strategischen Vergütungsprojekten.

• Pensionsmanagement:
  Du übernimmst die Steuerung unseres betrieblichen Pensionsplans und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Berater:innen und Bankpartnern.

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, interkulturellem Management, Sprachen oder einem vergleichbaren Bereich mit HR-Schwerpunkt bildet deine fachliche Grundlage.

• Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort – du schätzt ein vertrauensvolles, inklusives Miteinander und bringst dich aktiv ein.

• Analytisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Struktur, Eigenverantwortung und Organisation gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

• Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du routiniert um.

• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend – sowohl schriftlich als auch mündlich

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an einer fairen und zukunftsfähigen Vergütungslandschaft in einem global agierenden Unternehmen mitzuwirken. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und bringst dich in strategisch relevante Transformationsprojekte ein.

Freu dich auf:

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld

• Vielfältige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative

• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen

• Die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten

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