Priložnost za digitalnega stratega ali strateginjo, ki zna povezati prodajo, uporabniško izkušnjo in navdihnjeno ekipo.
Kot Vodja oddelka e-commerce boš imel/-a ključno vlogo pri vodenju in razvoju digitalne prodaje ter pri izvedbi projektov, ki spreminjajo način, kako naši uporabniki doživljajo spletne storitve.
Tvoje naloge bodo:
Vodenje in usklajevanje ekipe v skladu s cilji sektorja in poslovno politiko podjetja ter spremljanje njihovih dosežkov in skrb za strokovni razvoj,odgovornost za pripravo in izvedbo akcijskih načrtov skladno s strategijo za produkte ter storitve za zasebne in poslovne uporabnike na področju digitalne prodaje,
sodelovanje pri digitalnem oglaševanju, vključno z načrtovanjem in izvedbo kampanj,spremljanje in odgovornost za KPI-je e-commerce področja ter odgovornost za stalno izboljševanje funkcionalnosti orodij in prodajnih konverzij,
sodelovanje pri pripravi in vodenju načrta za promocijske dejavnosti iz področja,
načrtovanje prihodkov in drugih kazalnikov relevantnih za oddelek, skladno s finančnim načrtom podjetja,
upravljanje z življenjskimi cikli produktov spletne prodaje,
razvoj strategij za zadrževanje obstoječih uporabnikov ter povečanje njihove vrednosti,
priprava in vodenje strateških projektov ter projektov skupine,
spremljanje trga in trendov na področju e-commerce ter predlaganje inovativnih pristopov.
Pričakujemo:
Dosežena vsaj VI/2 ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske, organizacijske smeri oz. druga ustrezna izobrazba,
vsaj 3 leta izkušenj na vodilnih delovnih mestih,
izkušnje pri vodenju projektov,
poznavanje spletnih platform, digitalne prodaje in digitalnega oglaševanja (splet, socialna omrežja),
poznavanje upravljanja odnosov s strankami,
uporabniško znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov – zahtevno,
angleški jezik – tekoče,
vodstvene kompetence za motiviranje ekipe ter razvijanje potenciala,
visoko stopnjo osebne in profesionalne integritete,
sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno.
Želene lastnosti:
Visoka stopnja osebne in profesionalne integritete,
sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno učinkovitostjo,
analitičnost, kreativnost in inovativnost,
pregleden in zaupanja vreden pristop k sprejemanju odločitev,
močna osebnost s pozitivno naravnanostjo k spremembam.
Prednost imajo kandidati, ki:
Imajo dokazane referenčne projekte razvoja ali prenove digitalnih kanalov (e-commerce, self-care, UX),
so prodajno naravnani in usmerjeni v doseganje merljivih rezultatov,
razumejo, da uspešna prodaja temelji na vrhunski uporabniški izkušnji in učinkovitem timskem delu.
Kaj lahko pričakuješ od nas?
Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
fleksibilen delovni čas z možnostjo dela izven pisarne,
ustvarjalno organizacijsko kulturo in ekipno vzdušje,
veliko priložnosti za izobraževanje in pridobivanje novih znanj,
brezplačno uporabo mobilnega telefona, vključitev v razna zavarovanja ter koriščenje drugih ugodnosti za zaposlene,
pozornost na dobrem počutju zaposlenih (employee wellbeing),
družini prijazno okolje.
Zakaj se nam pridružiti?
Ker boš prevzel/-a vodenje prodajnega kanala z visokimi ambicijami in pomembno vlogo v prihodnji rasti podjetja,
ker boš sodeloval/-a z vrhunsko ekipo strokovnjakov ter soustvarjal/-a projekte, ki gradijo prihodnost našega digitalnega poslovanja,
ker pri nas cenimo pogum, prodajne rezultate in željo po osebnem razvoju.
Prijava:
Če si se prepoznal/-a v razpisu, te vabimo, da se prijaviš preko spletnega obrazca do vključno 23.11.2025.