Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif :
Chez Onepoint, au sein de notre communauté Deal, Risk & Finance, vous rejoignez une équipe d'Actuariat à taille humaine et pleine d’ambitions.
Pour faire grandir notre communauté, nous recrutons des stagiaires en accord avec nos convictions et nos valeurs, et souhaitant intervenir sur des sujets variés au sein d’une structure innovante et stimulante.
Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui façonneront l’avenir de nos clients :
Onepoint accompagne ses clients en faisant un pas de côté, tant sur l’engagement que sur la capacité à coconstruire avec nos clients des solutions créatives et pérennes au service de la création de valeur.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un stagiaire ou alternant en Actuariat avec pour ambition de le pérenniser au sein de nos effectifs.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de votre mémoire d’actuaire, accompagné au quotidien d’une équipe de trois encadrants. Différents sujets clés pour le développement de notre activité vous seront proposés pour s’assurer que votre sujet de mémoire vous corresponde. Votre mémoire sera par ailleurs amené à être publié sur le site de l’entreprise.
Au-delà du mémoire, vous aurez la possibilité de soutenir l’équipe sur les sujets d’intervention suivants :
En particulier, vous capitaliserez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché de l’actuariat !
Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
1er échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l'entreprise (durée : 30min, Teams ou présentiel)
2ème échange avec un Associate « Senior » ou Leader : questions techniques et descriptif de nos projets & test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (Teams ou présentiel)
3e échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 30 min à 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨