Responsibilities / Tasks
Beschaffungsprozesse initiieren: Eigenverantwortliche Einleitung und Koordination von Beschaffungsvorgängen für technische Komponenten und Materialien
Marktrecherche durchführen: Systematische Informationsbeschaffung zu Preisen, Lieferanten und technischen Entwicklungen
Bedarfsabstimmung sicherstellen: Klärung und Abstimmung von Material- und Teilebedarfen mit internen Fachabteilungen
Technische Anforderungen prüfen: Analyse technischer Zeichnungen und Stücklisten zur Vorbereitung von Angebotsanfragen
Lieferantenauswahl treffen: Identifikation und Bewertung geeigneter Lieferanten für spezifische Anforderungen
Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlung von Preisen, Mengen, Lieferbedingungen und Kostenregelungen – auch in englischer Sprache
Liefertermine überwachen: Kontrolle vereinbarter Lieferfristen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Your Profile / Qualifications
Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen
IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Durchführung von Preis- und Wertanalysen
Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in Gesprächen
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
Mobiles Arbeiten möglich: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung.
Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm.
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