Senior Producer (Dopamine Land)

For French version, see below / Ci-dessous la version Française.

ABOUT THE EXPERIENCE

Dopamine Land is a multisensory experience combining media, technology and play in one place. Whether you fancy a day out with the kids or one of our late evening adult-friendly sessions, this interactive museum wants everyone to embrace their inner child and explore all the colorful installations. So, don’t miss out! Take a break from your everyday life and get those dopamine levels up!

ABOUT THE ROLE

The Senior Producer leads the end-to-end production execution for Dopamine Land installations worldwide. You’ll manage project delivery, team coordination, contracting, and financial oversight to ensure timely, high-quality rollouts. Your mission: to make each Dopamine Land launch operationally flawless, within budget, and in alignment with creative intent.

Key Responsibilities:

• Oversee production logistics, scheduling, and coordination across multiple markets.
• Own the production budget, from forecasting to final reconciliation, ensuring efficiency and transparency.
• Oversee contracts and SOWs for venues, fabrication, and production partners in coordination with Regional and Legal teams
• Supervise local producers, providing mentorship, structure, and clear communication on deliverables.
• Ensure that project tools (timelines, trackers, budgets) are implemented and maintained.
• Conduct venue selection and adaptation processes, in coordination with Creative Producers.
• Evaluate and select production and fabrication partners, ensuring compliance with global standards.
• Ensure all installations meet safety regulations, permitting, and insurance requirements.
• Act as the main point of contact for cross-departmental alignment (Creative, Project Management, and Local Ops).
• Drive post-opening evaluation and documentation for continuous process improvement.

Qualifications:

• 8+ years’ experience in event, attraction, or immersive experience production, preferably at a global scale.
• Proven success managing multi-region productions from pre-production through installation.
• Strong skills in budget management, vendor negotiation, and logistics.
• Experience leading cross-functional teams under tight deadlines.
• Strong command of production workflows, contracting, and stakeholder communications.
• Technical understanding of scenic fabrication, electrical, and AV systems.
• Strong interpersonal and cross-cultural communication skills.
• Fluent in English and Spanish; additional languages are a plus.
• Willingness to travel frequently and manage projects across time zones.
  
  

You Are:

A highly organized, pragmatic, and adaptable leader who thrives under pressure. You bring clarity to complexity and empower teams to deliver at scale, ensuring that every Dopamine Land experience runs seamlessly from concept to opening day.

Benefits:

 

• Attractive compensation package consisting of a base salary and the potential to earn a significant performance bonus
• Competitive employee benefits package, including health and dental private insurance
• Responsibility from day one, with opportunities for professional and personal growth
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Possible travel across our markets
• Great work environment with a young, international team of talented people
• 40% discount on all Fever events and experiences
• ClassPass membership

Our Hiring Process: 

• A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have.
• A 60 min online test with three topics: logic, analytics, and written understanding.
• A 30 min meeting with a hiring manager.
• A 45 min video call with your future manager, including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance).

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

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FR

Bonjour, nous sommes Fever

Nous sommes ravis que vous consultiez cette offre d’emploi. Nous sommes la plateforme de référence pour découvrir des événements et des divertissements en direct, et nous avons une mission simple : rendre la culture et le divertissement accessibles à tous.Comment y parvenons-nous ? Fever a mis au point une technologie exclusive qui inspire une communauté mondiale de plus de 125 millions de personnes en leur proposant des expériences personnalisées et sélectionnées avec soin dans leur ville. Cette technologie permet également aux créateurs d’événements et de divertissements de toucher de nouveaux publics et d'enrichir leur expérience.

À PROPOS DE L’EXPÉRIENCE

Dopamine Land est une expérience multisensorielle qui combine médias, technologie et jeu en un seul lieu. Que vous souhaitiez passer une journée en famille ou profiter de l’une de nos sessions nocturnes réservées aux adultes, ce musée interactif invite chacun à retrouver son âme d’enfant et à explorer toutes ses installations colorées. Ne manquez pas cette occasion ! Faites une pause dans votre quotidien et faites grimper votre taux de dopamine !

À PROPOS DU POSTE

Le/la Senior Producer (Producteur·trice Senior) supervise l’exécution de la production de bout en bout pour les installations Dopamine Land à travers le monde. Vous serez responsable de la livraison des projets, de la coordination des équipes, de la gestion contractuelle et du suivi financier afin d’assurer des lancements ponctuels et de haute qualité.
Votre mission : garantir que chaque ouverture de Dopamine Land soit irréprochable sur le plan opérationnel, dans le respect du budget et de l’intention créative.

Responsabilités principales :

• Superviser la logistique, la planification et la coordination de la production sur plusieurs marchés.
• Piloter les budgets de production, des prévisions à la clôture, en assurant efficacité et transparence.
• Gérer les contrats et les cahiers des charges (SOW) pour les lieux, la fabrication et les partenaires de production, en coordination avec les équipes régionales et juridiques.
• Encadrer les producteurs locaux, en leur apportant mentorat, structure et clarté sur les livrables.
• Veiller à la mise en place et au suivi des outils de projet (plannings, suivis, budgets).
• Participer à la sélection et à l’adaptation des lieux, en collaboration avec les producteurs créatifs.
• Évaluer et sélectionner les partenaires de production et de fabrication, en garantissant le respect des standards mondiaux.
• S’assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité, les permis et les exigences d’assurance.
• Servir de point de contact principal pour l’alignement entre départements (Création, Gestion de projet, Opérations locales).
• Piloter l’évaluation post-ouverture et la documentation afin d’améliorer continuellement les processus.

Profil recherché :

• 8+ ans d’expérience dans la production d’événements, d’attractions ou d’expériences immersives, idéalement à l’échelle internationale.
• Succès avéré dans la gestion de productions multi-régions, de la préproduction à l’installation.
• Solides compétences en gestion budgétaire, négociation fournisseurs et logistique.
• Expérience en direction d’équipes pluridisciplinaires dans des délais serrés.
• Excellente maîtrise des flux de production, de la contractualisation et de la communication avec les parties prenantes.
• Bonne compréhension technique de la fabrication scénique, de l’électricité et des systèmes audiovisuels.
• Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.
• Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol ; la connaissance d’autres langues est un plus.
• Disponibilité pour voyager fréquemment et gérer des projets sur plusieurs fuseaux horaires.
  
  

Vous êtes :

Un·e leader hautement organisé·e, pragmatique et adaptable, qui s’épanouit sous pression. Vous apportez de la clarté dans la complexité et permettez à vos équipes d’exécuter à grande échelle, en veillant à ce que chaque expérience Dopamine Land se déroule sans accroc, du concept à l’ouverture.

Avantages

• Rémunération attractive, incluant un salaire fixe et un bonus de performance.
• Assurance santé et dentaire privée.
• Responsabilités dès le premier jour et réelles opportunités de croissance professionnelle et personnelle.
• Impact tangible au sein d’un leader mondial en forte croissance.
• Voyages possibles à travers nos différents marchés.
• Ambiance de travail stimulante avec une équipe jeune, internationale et talentueuse.
• 40 % de réduction sur tous les événements et expériences Fever.
• Abonnement ClassPass.

Processus de recrutement

1. Entretien vidéo de 30 minutes avec un(e) Talent Acquisition Manager (parcours, adéquation culturelle, Q&R).
2. Test en ligne de 60 minutes couvrant logique, analyse et compréhension écrite.
3. Entretien de 30 minutes avec votre futur manager.

Entretien vidéo de 45 minutes avec votre futur manager et le/la responsable production, incluant une présentation de business case (préparée à l’avance).