Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Seja você mesmo, seja o seu melhor!
Você tem paixão por liderar equipes que desenvolvem competências, conhecimentos e habilidades?
A ideia de possibilitar um desempenho operacional excepcional por meio de práticas e programas de talentos o entusiasma? Estamos procurando um líder experiente para liderar nossa equipe de capacitação de talentos da e-Core para nossa organização global de Customer Success Services (ASU). Estamos definindo e formando uma equipe focada em concretizar nossa visão de capacitação de talentos, sendo um parceiro confiável para capacitar as equipes de operações da nossa unidade Atlassian Strategic Unit a crescer e evoluir com as mudanças nas necessidades dos negócios e dos clientes. Se você é apaixonado por capacitar talentos e por liderar uma equipe global de alto desempenho, então precisamos de você!
Faça parte do nosso time!
Nessa função, você será membro da equipe de gerenciamento de capacitação de talentos, liderando nossa equipe de especialistas em capacitação de talentos da eCore. Você fará parcerias com as equipes de Capacitação de Talentos, Operações de CSS e Pessoas da Atlassian em todo o mundo para garantir que a perspectiva exclusiva de talentos da eCore informe nossas estruturas, processos e programas de talentos, permitindo que as equipes de Operações de CSS cresçam e evoluam com as mudanças nas necessidades dos negócios e dos clientes.
Suas responsabilidades:
Gerenciar diretamente os membros da equipe do Talent Enablement e-Core responsáveis pelo avanço de estruturas e processos de talentos, bem como iniciativas relacionadas que abrangem várias regiões e públicos;
Garantir a consideração consistente das especificidades da e-Core em todo o portfólio de capacitação de talentos;
Liderar esforços para alinhar os processos de pessoal da e-Core e seus clientes internos ou externos quando necessário, para projetar e implementar alternativas, bem como medir seu sucesso contínuo;
Cultivar parcerias entre a liderança, o RH e as operações da eCore com o RH, as operações de CSS e a capacitação de talentos da Atlassian;
Compartilhar a experiência da prática de talentos da e-Core, incluindo as lições aprendidas, e identificar oportunidades para alavancar abordagens semelhantes na Atlassian;
Aumentar e desenvolver as capacidades individuais e coletivas da sua equipe;
Obter a adesão de um conjunto diversificado de partes interessadas para liderar mudanças com eficácia.
No seu primeiro dia, esperamos que você tenha:
Profunda experiência na liderança de operações complexas de aprendizagem global, desenvolvimento de talentos, projetos de talentos e/ou suporte de CSS em escala;
Experiência em gestão de pessoas em domínios relevantes;
Capacidade de executar e desenvolver uma estratégia geral de desenvolvimento de talentos e de priorizar a alocação de recursos para impulsionar a rápida entrega de valor em um ambiente dinâmico;
Excelente capacidade de julgamento, grande curiosidade e agilidade de aprendizado para fornecer liderança de pensamento excepcional relacionada a pessoas para a e-Core e o CSS;
Excelentes habilidades de consultoria, influência e liderança em mudanças;
Proficiência com Gmail, G Suite e Slack;
Métodos eficazes para apresentar programas e planos complexos a uma ampla gama de públicos, desde a liderança sênior até os membros da equipe da linha de frente;
Rigor analítico, motivação para apoiar decisões com dados e capacidade de tornar os dados compreensíveis para diversos públicos;
É bom ter:
Familiaridade com estruturas ágeis de entrega de software (por exemplo, Scrum, Kanban, etc.);
Conhecimento prático de Confluence, Jira e ferramentas relacionadas;
Experiência em pesquisa acadêmica sobre desempenho individual e motivação nas organizações;
Mais sobre você:
Você aprende e agrega valor rapidamente em novas áreas para acompanhar o nosso rápido crescimento e evolução. Você é excelente em gerenciar uma variedade de iniciativas simultaneamente e definir prioridades claras para o seu trabalho. Você emprega várias ferramentas, métodos e técnicas para realizar as tarefas. Você gosta de construir a partir do zero, é ágil diante da ambiguidade e entusiasmado com a mudança das coisas.
Você valoriza o trabalho de alta qualidade com atenção aos detalhes e tem um histórico de entrega. Você combina curiosidade, julgamento e motivação, e gosta de perguntar "por que" para desvendar um problema aparentemente complexo e chegar à causa raiz. Você é excelente em contratar bem, definir e gerenciar expectativas claras e avaliar e desenvolver talentos em sua equipe. Você cultiva parcerias com pessoas de todos os níveis, dentro e fora da eCore e da Atlassian, para reunir percepções, determinar soluções e reunir apoio para avançar e impactar positivamente os resultados dos negócios.
Você adora colaborar e é rápido para fazer perguntas, resolver problemas e elogiar. Quando se depara com um problema, você apresenta várias soluções, pondera as compensações e os esforços, identifica o melhor caminho a seguir e usa o bom senso para seguir em frente. Você combina uma visão orientada por dados com excelentes habilidades de comunicação para transformar insights em ação e influenciar efetivamente outras pessoas em todos os níveis.
Mais informações sobre nossa equipe:
Você fará parte de uma equipe diversificada de capacitação de talentos do CSS que atende a várias regiões do mundo. Nosso objetivo é desenvolver habilidades, conhecimentos e capacidades para impressionar os clientes com um suporte lendário, e nossa visão é ser um parceiro confiável para capacitar as equipes de operações do CSS a crescer e evoluir com as mudanças nas necessidades dos negócios e dos clientes. Dividimos os objetivos gerais em metas mensuráveis, fornecendo soluções e resultados para as nossas equipes internas. Dedicamos tempo para avaliar nosso impacto e levar os aprendizados para a próxima oportunidade. Estamos sempre crescendo, aprendendo, nos adaptando e experimentando coisas novas.
Nossa equipe é formada por colaboradores responsáveis, curiosos, criteriosos e humildes que investem constantemente em seu crescimento como líderes. Trabalhamos em equipe, trazemos questões para a mesa e abrimos o diálogo entre os líderes para alcançar nossos resultados coletivos. Somos movidos por capacitação e habilitação e reunimos as informações, as pessoas e os recursos certos para tomar decisões e fazer melhorias impactantes. Não há desafio grande demais que não possamos resolver como uma equipe!
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