Coupang

Senior Administrative Support Specialist (Andon Planning) [L5]

Seoul, South Korea Full Time

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직무 소개 

Andon Planning 팀은 안돈 성과 지표를 수립하고 관리하여 조직 목표를 달성하는데 전념하고 있습니다.
데이터 기반으로 현재 상황을 분석하여 인사이트를 도출하고, 목표를 달성하기 위한 종합적인 계획을 수립하며, 주요 이해 관계자와 긴밀히 협력하여 전략적인 솔루션을 제안하고 효과적인 실행을 지원합니다. 또한, 조직의 문화 활동을 지원하여 최고의 조직으로 성장하는데 기여합니다.

 

업무 내용 

  • Andon 채널별 KPI 달성률 포함 전체 데이터 품질을 관리하고, 정확한 데이터 기반 운영 보장
  • Andon Performance Metrics 분석을 통해 인사이트 도출 및 실행 가능한 액션 아이템 제안
  • 정의된 비즈니스 문제를 데이터 기반 문제로 전환하고, 분석을 통해 해결 방안 제시
  • 복잡한 데이터를 시각화 도구로 표현하고, 분석 결과를 이해관계자에게 명확히 전달
  • 내부 이해관계자 및 주니어 분석가와의 협업을 통해 전략적 의사결정을 지원하는 데이터 인사이트 제공
  • 효율적인 쿼리 작성 및 데이터 변환 로직 구현을 통해 안정적인 데이터 운영 지원
  • Presto, Airflow 등 도구를 활용한 대규모 데이터 파이프라인 설계 및 최적화

자격 요건 

  • SQL 및 데이터 엔지니어링 경력 7년 이상을 보유하고, SQL을 비롯한 데이터 처리 기술 숙련도가 높아 효율적인 쿼리 및 변환 로직 작성이 가능한 분
  • 데이터 시각화 도구 및 기법에 대한 이해를 보유하고 복잡한 데이터를 효과적으로 표현 가능한 분
  • 데이터 검증 역량을 기반으로 데이터 결함 식별 및 품질 이슈 해결이 가능한 분
  • 비정형 문제에 대한 비판적 사고 및 문제 해결 능력을 보유하고 불완전하거나 모호한 요구사항 처리가 가능한 분
  • 빠르게 변화하는 환경에서 독립적으로 업무 수행이 가능하며 책임감 있고 판단력 있는 태도를 보유한 분

우대 사항 

  • 컴퓨터공학, 통계학, 산업공학 등 관련 분야 학사 또는 석사 학위를 보유한 분
  • Python, R 등 데이터 처리 도구 실무 경험, 자동화 스크립트 및 분석 도구 활용이 원만한 분
  • 이커머스 또는 물류 산업 경험, 고객 경험 관련 비즈니스 프로세스 및 과제 이해도가 높은 분
  • 단순 구현을 넘어 비즈니스적 의미를 해석할 수 있는 데이터 분석 역량을 보유한 분
  • 애자일 개발 환경 경험, 우선순위 및 요구사항 변화에 유연하게 대응 가능한 분 

  

전형 절차 및 안내 사항 

  • 전형 절차 
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 
  • 참고 사항 
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침 

서류 반환 정책 

  1. 고지는 『채용절차의공정화에관한법률제11조제6항에 따른 것 입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

 


 

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