About Us
Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.
We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.
Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.
At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent-tense team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.
Visit www.perk.com to learn more.
Über uns
Wir sind TravelPerk: ein stark wachsendes Unicorn mit einem Wert von 1,3 Milliarden Dollar, das seit seiner Gründung im Jahr 2015 über 400 Millionen Dollar von Investoren eingesammelt hat. Unterstützt von erstklassigen Investoren mit Portfolios wie AirBnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch und Deliveroo besteht unser Team aus A-Playern aus der gesamten Reise- und Technologiebranche.
Wir wurden von SaaS1000 als das am schnellsten wachsende SaaS-Startup der Welt bezeichnet und sowohl von Forbes als auch von Wired als eines der heißesten Startups, die es zu beobachten gilt, vorgestellt. Wir revolutionieren den B2B-Geschäftsreisemarkt - mit einem Wert von über 1,3 Billionen US-Dollar - um Menschen auf angenehme und nachhaltige Weise im echten Leben zu verbinden.
TravelPerk ist ein Innovator. Wir haben Unternehmen wie Click Travel, NexTravel und Albatross in unserem Team begrüßt und übernommen. Von TravelCare über FlexiPerk bis hin zu GreenPerk gestalten wir die Zukunft der Branche. Unser Team wächst - und da kommst Du ins Spiel! Wenn Du bereit sind, mit uns abzuheben, lies weiter!
Deine Rolle
Als Sales Development Representative (SDR), wirst du dem SDR-Teamleiter unterstellt sein und Teil unseres SDR-Teams sein. Du hilfst uns, unsere ehrgeizigen Ziele auf dem DACH-Markt zu erreichen. Du bist eine hungrige, ausdauernde, fokussierte deutschsprachige Person, die sich nicht scheut, zum Telefon zu greifen, um neue Kunden zu gewinnen und unseren Umsatz zu steigern. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit unseren Kunden und arbeitest mit dem Marketingteam zusammen, um Neukunden für TravelPerk zu qualifizieren und zu gewinnen. Dies ist deine Chance, Teil eines Teams zu werden, das Spaß an einer multikulturellen und kollaborativen Kultur hat.
Was du tun wirst
Was wir suchen
Unsere Vorteile
Wie wir arbeiten
Für diese Aufgabe musst du in der Nähe unseres Offices in Barcelona wohnen (https://www.travelperk.com/contact/). IRL (in real life) Zusammenarbeit ist essentiell und Kern unserer Unternehmensmission, aber wir möchten unserem Team flexible Arbeitsbedingungen bieten. Um beides unter einen Hut zu bringen, haben wir einen hybriden Arbeitsstil gewählt. Es wird von dir erwartet, dass du mindestens dreimal pro Woche in deinem lokalen Hub arbeitest (während der Einarbeitung sind mehr Tage erwünscht!), um die IRL-Verbindung zu maximieren.
TravelPerk erfordert für diese Position keine akademischen Abschlüsse. Wir wählen basierend auf Erfahrung und Potenzial aus, nicht aufgrund von Qualifikationen.
Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, wenn du dich bewerben möchtest.
TravelPerk ist ein globales Unternehmen mit einem vielfältigen Kundenstamm - und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass Du bei TravelPerk willkommen bist, unabhängig von Deinem Aussehen, Deiner Herkunft oder allem anderen, was Dich ausmacht.
How We Work
We believe real connection happens in real life. That’s why we follow an IRL-first approach, with most teams working together in person three days a week. Some roles, such as Customer Care, spend more time in the office to stay close to our customers and each other.
Our hubs are designed for collaboration and focus, spaces where ideas flow, creativity sparks, and people thrive.
We hire for potential, curiosity, and impact, not just formal credentials. What matters most is your ability to grow, learn, and make a difference.
As a global company serving diverse customers, we want our teams to reflect that same diversity. Whoever you are and wherever you’re from, you’re welcome at Perk.
At Perk, we use AI-powered tools to make parts of our recruitment process smoother and create a better experience for candidates, helping our Talent team focus on what matters most: connecting with people. Every hiring decision is made by real humans, our talent team and hiring managers, not by AI.
Protect Yourself from Recruitment Scams
All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security@perk.com, and we will confirm whether it is legitimate.