Travelperk

Sales Development Representative DACH

Barcelona, Barcelona, Spain Full Time

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.   

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.  

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent-tense team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

Über uns 

Wir sind TravelPerk: ein stark wachsendes Unicorn mit einem Wert von 1,3 Milliarden Dollar, das seit seiner Gründung im Jahr 2015 über 400 Millionen Dollar von Investoren eingesammelt hat. Unterstützt von erstklassigen Investoren mit Portfolios wie AirBnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch und Deliveroo besteht unser Team aus A-Playern aus der gesamten Reise- und Technologiebranche.

Wir wurden von SaaS1000 als das am schnellsten wachsende SaaS-Startup der Welt bezeichnet und sowohl von Forbes als auch von Wired als eines der heißesten Startups, die es zu beobachten gilt, vorgestellt. Wir revolutionieren den B2B-Geschäftsreisemarkt - mit einem Wert von über 1,3 Billionen US-Dollar - um Menschen auf angenehme und nachhaltige Weise im echten Leben zu verbinden. 

TravelPerk ist ein Innovator. Wir haben Unternehmen wie Click Travel, NexTravel und Albatross in unserem Team begrüßt und übernommen. Von TravelCare über FlexiPerk bis hin zu GreenPerk gestalten wir die Zukunft der Branche. Unser Team wächst - und da kommst Du ins Spiel! Wenn Du bereit sind, mit uns abzuheben, lies weiter! 

Deine Rolle 

Als Sales Development Representative (SDR), wirst du dem SDR-Teamleiter unterstellt sein und Teil unseres SDR-Teams sein. Du hilfst uns, unsere ehrgeizigen Ziele auf dem DACH-Markt zu erreichen. Du bist eine hungrige, ausdauernde, fokussierte deutschsprachige Person, die sich nicht scheut, zum Telefon zu greifen, um neue Kunden zu gewinnen und unseren Umsatz zu steigern. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit unseren Kunden und arbeitest mit dem Marketingteam zusammen, um Neukunden für TravelPerk zu qualifizieren und zu gewinnen. Dies ist deine Chance, Teil eines Teams zu werden, das Spaß an einer multikulturellen und kollaborativen Kultur hat. 

Was du tun wirst

  • Du führst Outreach-Kampagnen durch, die eine Kombination aus Telefon, E-Mail und sozialen Medien beinhalten; 
  • Qualifizierung der Leads während eines Telefongesprächs (um sicherzustellen, dass sie alle Anforderungen erfüllen, die wir an Kunden stellen), Einbindung der Leads und Terminierung für weitere Konsultationen im Kalender des Account Directors;  
  • Du verstehst die Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden und  vermittelst ihnen den Mehrwert, den TravelPerk bietet; 
  • Du pflegst genaue Informationen über potenzielle Kunden und Interaktionsaktivitäten in Salesforce; 
  • Du eignest dir Expertenwissen über TravelPerk an; 
  • Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um neue Wege zur Steigerung der Bekanntheit von TravelPerk zu entwickeln und den Lead- Qualifizierungsprozess weiterzuentwickeln und zu verbessern;  
  • Du führst Gespräche auf höchster Ebene mit Office Managern, CFO oder Travel Managern, um die Travel Perk Value Proposition zu erklären. 

Was wir suchen

  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift; 
  • Deutsche Muttersprachler mit fließenden Englischkenntnissen sind ein Muss; 
  • Die Fähigkeit, am Telefon eine hohe Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden aufzubauen; 
  • Gute Kenntnisse im B2B-Lösungsverkauf mit einem kurzen Verkaufszyklus; eine zielorientierte Person mit starkem Charakter und Ausdauer; hungrig und ehrgeizig, aber dennoch ethisch und solide; 
  • Du bist in der Lage, als Einzelperson zu arbeiten, ohne dabei zu vergessen, dass du Teil eines Teams bist;
  • Du hast eine kundenorientierte Denkweise; 
  • Du bist proaktiv und in der Lage, über den Tellerrand zu schauen, um Kontakte zu knüpfen;
  • Du musst über eine gültige Genehmigung zur Arbeit in Spanien verfügen.

Unsere Vorteile 

  • 💰 Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Anteile an TravelPerk;
  • 🌴 Großzügige Urlaubstage, damit du dich erholen und auftanken kannst;
  • 💊 Weitere Perks, wie private Krankenversicherung oder Zuschuss zum Fitnessstudio, je nach deinem Standort;
  • 🥳 Unvergessliche TravelPerk-Events;
  • 💙 Ein Tool zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens;
  • 📒 Exponentielle Wachstums- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten;
  • 🫶 VolunteerPerk - 16 bezahlte Stunden pro Jahr, um dich für einen guten Zweck deiner Wahl einzusetzen;
  • 🌎 "Work from anywhere" in der Welt - 20 Arbeitstage pro Jahr;
  • 📚 IRL Englisch- oder Spanischkurse im Büro in Barcelona;
  • 👶 Elternzeit: 12 bis 16 Wochen nach 6 Monaten, basierend auf Standort und Berechtigungsfaktoren.

Wie wir arbeiten 

Für diese Aufgabe musst du in der Nähe unseres Offices in Barcelona wohnen (https://www.travelperk.com/contact/). IRL (in real life) Zusammenarbeit ist essentiell und Kern unserer Unternehmensmission, aber wir möchten unserem Team flexible Arbeitsbedingungen bieten. Um beides unter einen Hut zu bringen, haben wir einen hybriden Arbeitsstil gewählt. Es wird von dir erwartet, dass du mindestens dreimal pro Woche in deinem lokalen Hub arbeitest (während der Einarbeitung sind mehr Tage erwünscht!), um die IRL-Verbindung zu maximieren.

TravelPerk erfordert für diese Position keine akademischen Abschlüsse. Wir wählen basierend auf Erfahrung und Potenzial aus, nicht aufgrund von Qualifikationen.

Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, wenn du dich bewerben möchtest. 

TravelPerk ist ein globales Unternehmen mit einem vielfältigen Kundenstamm - und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass Du bei TravelPerk willkommen bist, unabhängig von Deinem Aussehen, Deiner Herkunft oder allem anderen, was Dich ausmacht. 

How We Work

We believe real connection happens in real life. That’s why we follow an IRL-first approach, with most teams working together in person three days a week. Some roles, such as Customer Care, spend more time in the office to stay close to our customers and each other.

Our hubs are designed for collaboration and focus, spaces where ideas flow, creativity sparks, and people thrive.

We hire for potential, curiosity, and impact, not just formal credentials. What matters most is your ability to grow, learn, and make a difference.

As a global company serving diverse customers, we want our teams to reflect that same diversity. Whoever you are and wherever you’re from, you’re welcome at Perk.

At Perk, we use AI-powered tools to make parts of our recruitment process smoother and create a better experience for candidates, helping our Talent team focus on what matters most: connecting with people. Every hiring decision is made by real humans, our talent team and hiring managers, not by AI.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security@perk.com, and we will confirm whether it is legitimate.