Einkäufer (strategisch und operativ)
Strategischer Einkauf:
• Lieferantenentwicklung und -management in Abstimmung mit der Leitung Einkauf am Standort Balzers sowie der weiteren Produktionsstandorte der Business Unit
• Weiterführung und Optimierung des Category Management / der Warengruppen
• Überprüfung und ggf. Optimierung der Einkaufsprozesse sowie aller Schnittstellen-Prozesse im Bereich Order Fullfilment
• Scouting und Bewertung internationaler Lieferanten mit Schwerpunkt Optikkomponenten
• Definition das Anforderungsprofils, Scouting und Bewertung von Mechanik-Lieferanten im Bezug zu Anforderungen an die Assembly-Strategie in der Region Europa und Asien
• Definition das Anforderungsprofils, Scouting und Bewertung von Spritzgusslieferanten im Bezug zu Anforderungen an die Assembly-Strategie in der Region Asien
• Ausarbeitung und Vereinbarung von Lieferantenvereinbarungen, QSV’s und SLA’s
• Vorbereitung, Preisverhandlung und Vereinbarung von Long Term Lieferverträgen unter Berücksichtigung der internen Rahmenvorgaben seitens Materion
• Planung und Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten-Management Struktur und der hierzu gehörenden Prozesse
• Beitrag zur Kostensenkung durch diverse Initiativen in Zusammenarbeit mit weiteren zentralen Stellen im Unternehmen
• Coaching der Kollegen im Bezug zur Weiterentwicklung vom operativen Einkauf zum strategischen Einkauf
• Fachcoaching der Kollegen in direktem Bezug zu unternehmensspezifischen Fachthemen im Bereich «Optik»
Operativer Einkauf:
• Durchführen von Anfragen, Angebotsübersichten erstellen und weiterleiten (MOVE)
• Verhandlung von Preisen und Konditionen
• Abwicklung von Bestellungen inkl. Terminüberwachung, Mahnungen und Rechnungsprüfung und -freigabe
• Administrative und fachliche Abwicklung von Lieferanten-Reklamationen und Koordination mit internen und externen Stellen
•Stammdatenpflege (Lieferanten, EK Artikel, etc.) im IN:ERP
•Lieferantenbewertungen
Nebenaufgaben:
•Allgemeine Administrative Aufgaben
•Telefon Hotline Betreuung (Stellvertretung)
•Betreuung Copy Center bei Störungen
•Archivierung der Dokumente gemäss ISO 9001
Materion Corporation and its subsidiaries (the “Company”) is an equal employment opportunity employer. It is the Company’s policy to not unlawfully discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. It is also the Company’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.
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