Junior Account Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung

Position

Titel:               Junior Account Manager - (m/w/d)

Abteilung:       Sales – New Business

Dienstsitz:      Schweiz - Zentral

Vorgesetzter:  Sales Manager Outdoor & Consumer

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für das Vertriebsgebiet Schweiz einen Junior Account Manager. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die kommerzielle und strategische Verantwortung Ihres Kundenportfolios. Mit großer Dynamik und Einsatzbereitschaft betreuen Sie Bestandskunden und identifizieren neue Potentialkunden im Bereich des Online-, DIY- und Fachhandels. Dabei setzen Sie unsere Vertriebsstrategien in Ihrer Region verantwortungsvoll um und unterstützen die Vertriebsleitung aktiv dabei, neue und individuelle Strategien für Ihre Kunden zu entwickeln. Ihre selbstsichere, proaktive und aufgeschlossene Persönlichkeit helfen Ihnen dabei, neue Kunden zu akquirieren und zu strategischen Partnern weiterzuentwickeln. Ihr Denken und Handeln sind dabei stets von unternehmerischem Weitblick geprägt. Langfristige Partnerschaften ziehen jederzeit dem kurzfristigen Erfolg vor. Als Teamplayer tauschen Sie sich regelmäßig über Ihre Erfolge aus und unterstützen Ihre Kunden, Kollegen und Vorgesetzten bei Bedarf tatkräftig auch mal vor Ort auf Messen und Kundenveranstaltungen.

Aufgaben (jeweils in Abstimmung mit dem verantwortlichen Vorgesetzten)

• Erreichung von Umsatz- und Margenzielen: Sie setzen unsere Markenstrategien in den Bereichen Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehör gezielt in Ihrer Kundenstruktur um und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Stärkung der digitalen Markenpräsenz: Sie entwickeln die Online-Präsenz unserer Marken auf den Webseiten unserer Handelspartner kontinuierlich weiter und sorgen für eine optimale Sichtbarkeit.
• Kundenbetreuung und -entwicklung: Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen gezielt neue Kunden, um unser Netzwerk nachhaltig auszubauen.
• Individuelle Verkaufsförderung: Sie setzen maßgeschneiderte Sell-in und Sell-out Maßnahmen sowohl offline als auch online um, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
• Optimale Warenplatzierung: Sie stellen eine wachstumsorientierte und potenzialgerechte Warenpräsentation sowie eine bedarfsgerechte Bevorratung bei unseren Händlern sicher.
• Effiziente Tourenplanung: Sie organisieren Ihre wöchentlichen Kundenbesuche und Touren effizient und dokumentieren alle Aktivitäten lückenlos in Salesforce.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich den Markt und die Wettbewerber, dokumentieren Ihre Erkenntnisse und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine handwerkliche Qualifikation mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis. Technisches Know-how ist von Vorteil.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Inside Sales mit, idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Sie sind mit den Anforderungen und Chancen des Onlinebusiness bestens vertraut.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und effektiv. Sie zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Identifikation und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen aus.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, agile Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Ergebnisorientierung, hoher Eigeninitiative, Selbstmotivation und ausgeprägtem Teamgeist.
• Sie beherrschen MS-Office sicher und sind bereit, interne Reportingsysteme wie PowerBI oder Salesforce professionell zu nutzen.
• Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft für Ihr Vertriebsgebiet mit.
• Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Verständnis für Umsatz- und Margenentwicklungen und können daraus gezielt Vertriebsmaßnahmen ableiten.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Marktumfeld.
• Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit zusätzlichen Prämien und Benefits.
• Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung sowie Zugang zu innovativen Tools und Systemen.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern und extern.
• Teamspirit: Ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
• Firmenwagen: Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

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Who We Are 

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Learning & Development: 
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We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

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