O Executive Mastery Specialist atua de maneira estratégica e especializada, sendo responsável por desenvolver e monitorar os indicadores da área (executivos CI&T global). Nesse papel, o foco é assegurar a eficácia das iniciativas de gestão de carreira, metas e programas de incentivos de toda camada executiva.
Principais Responsabilidades:
Comunicação de Iniciativas: Criar e disseminar materiais informativos sobre produtos e programas direcionados ao grupo executivo, assegurando clareza e relevância nas comunicações.
Monitoramento de Indicadores: Acompanhar indicadores de desempenho dos programas, focando em resultados e fazendo uma análise diagnóstica.
Dashboards de KPIs: Criar e monitorar dashboards com os KPIs da área, oferecendo visibilidade e relatórios regulares sobre o desempenho das iniciativas e programas.
Participar de projetos interdepartamentais para processos relacionados à carreira executiva.
Inglês Avançado para condução de reuniões e interação com times globais diariamente.
Palavras chave: Desenvolvimento de Carreira, Comunicação Eficaz, Treinamento Executivo, Engajamento, Indicadores de Desempenho, Dashboards, Gestão de Pessoas, Incentivos.
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