Intern Undergraduate Technical – HR Operations junior

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¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos?

Como becario/a en el área de Relaciones Laborales tendrás la oportunidad de aprender de cerca cómo funciona la gestión de personal en una empresa.

Tu día a día estará lleno de tareas variadas: desde apoyar con contratos y documentación, ayudar en la comunicación con los empleados, colaborar en la coordinación y seguimiento de las vacaciones del equipo o resolver dudas laborales.

Estarás acompañado/a por un equipo que te apoyará en todo momento, ayudándote a aprender y a desarrollarte.

Buscamos personas motivadas y apasionadas por la innovación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, impulsando la transformación digital y fomentando la innovación en los procesos de gestión de personas. Puedes escribir tu futuro en Dedalus.

Funciones principales:

• Colaborar en la elaboración, revisión y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, cartas, etc.).
• Apoyar en la preparación y gestión del proceso mensual de nóminas.
• Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones en sistemas internos.
• Ayudar en el seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral y actualizaciones legales.
• Participar en la preparación de comunicaciones internas
• Colaborar en la gestión de incidencias laborales y consultas de los empleados.
• Dar soporte en el control de asistencia, vacaciones y ausencias del personal.
• Colaborar en la elaboración de reportes y métricas del área de RRHH.

Requisitos mínimos:

• Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines
• Conocimientos básicos de legislación laboral y convenios colectivos
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidad para organizar documentación y trabajar con detalle.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de la información.
• Interés por el desarrollo profesional en el área de Relaciones Laborales.
• Ingles

#LifeFlowsThroughOurSoftware

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)