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Vacasa

Housekeeper

Playa Coco, Costa Rica Full Time

About the Company
We’re a vacation rental company where great people create exceptional experiences. From our humble beginnings with a simple idea, we've grown into a trusted industry leader delivering genuine hospitality to every guest. What sets us apart isn't just our advanced technology or high property standards, but our culture of doing things the right way, building trust, and supporting each other as a team. When you join Casago, you're not just taking a job—you're becoming part of a company that values your contributions, invests in your growth, and gives you the opportunity to make a real impact on the homeowners and guests we serve every day.

Acerca de Este Trabajo

Te encargarás de limpiar y mantener de forma profesional una cartera de propiedades de alquiler vacacional, realizando una limpieza a fondo que incluye barrer, aspirar, fregar, quitar el polvo y mover muebles para garantizar que todas las superficies queden relucientes. Tu función consiste en crear entornos acogedores encargándote de la colada, reponiendo los productos de aseo, manteniendo los jacuzzis (se proporciona formación) e identificando cualquier necesidad de mantenimiento o daño. Este puesto es perfecto para alguien que se enorgullece de su atención al detalle y quiere influir directamente en la experiencia vacacional de los huéspedes ofreciéndoles hogares impecables y cómodos.

Compensación

  • $429000 CRC / mensuales. El salario real variará en función de las competencias, la experiencia, la formación y/o la ubicación del candidato. 
  • Más información sobre beneficios y ventajas de la empresa a continuación.

Funciones Esenciales del Puesto

  • Limpiar y mantener de forma profesional una cartera de propiedades de alquiler vacacional utilizando procedimientos y productos de limpieza que cumplan con los estándares establecidos por la empresa.
  • Barrer, aspirar, fregar, quitar el polvo y lavar todas las superficies. 
  • Mover todos los muebles que sean razonablemente transportables en las habitaciones para limpiar debajo y detrás de ellos.
  • Ayudar con la colada y la ropa de cama según sea necesario.
  • Crear un ambiente acogedor para nuestros huéspedes y propietarios asegurándonos de que las casas estén limpias y cuidadas.
  • Identificar y anotar cualquier daño o reparación necesaria en las viviendas. Crear tickets de mantenimiento según sea necesario.
  • Recoger y retirar la basura y los residuos. 
  • Cumplir y mantener los parámetros de limpieza requeridos.
  • Asistir a todas las reuniones individuales y de equipo obligatorias.
  • Reponer los artículos consumibles, como jabones y productos de papel.
  • Mantener los jacuzzis según sea necesario; no se necesita experiencia, ofrecemos formación in situ.
  • Otras tareas asignadas, ¡porque cada día es diferente en el sector hotelero!

Habilidades + Cualificaciones

  • Teléfono inteligente y dirección de correo electrónico personal.
  • Disponibilidad para trabajar 6 días con 1 día libre. 
  • Se valorará muy positivamente la experiencia laboral en el sector hotelero, hostelero, vacacional o similar.
  • Se valorará la experiencia previa en tareas domésticas, pero no es imprescindible: ¡podemos formarte!
  • Conocimientos tecnológicos y experiencia en el uso de diversos sistemas y aplicaciones digitales, y comodidad en el uso de aplicaciones móviles, tabletas y diversas plataformas de software.
  • Este puesto implica viajar con frecuencia entre distintos lugares de trabajo, por lo que es esencial disponer de un medio de transporte personal fiable.
  • Fiable y preparado. Llegar a tiempo y estar listo para empezar es fundamental para crear estancias excelentes para nuestros huéspedes y tranquilidad para nuestros propietarios.
  • Debe ser fiable, motivado y capaz de trabajar de forma independiente, al tiempo que contribuye de forma positiva a un entorno de trabajo en equipo.
  • Se siente cómodo hablando con la gente, ya sea en línea o en persona, y es capaz de compartir información de forma clara, reflexiva y representando siempre a la empresa de forma positiva.

Entorno Laboral + Requisitos Físicos

  • El trabajo puede realizarse en interiores o exteriores, en diversos entornos, como viviendas particulares, complejos turísticos, oficinas y lavanderías, a menudo en condiciones climáticas variables.
  • Nos dedicamos al sector hotelero y nuestros horarios pueden variar en función de las necesidades de los huéspedes y los propietarios. Los turnos pueden incluir madrugadas, tardes, fines de semana y días festivos. Se requiere flexibilidad para adaptarse a ello.
  • Se requiere transporte fiable.
  • Viajes regulares dentro del mercado asignado localmente y/o la región, dependiendo de la ubicación.
  • Capacidad para moverse libremente (mantener el equilibrio, trepar, gatear, conducir, ponerse en cuclillas, permanecer de pie, agacharse, caminar, inclinarse, empujar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos con las manos y los dedos) y levantar hasta un máximo de cincuenta (50) libras sin ayuda.

Beneficios + Ventajas

  • Seguro de salud
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Descuentos para empleados.
  • Compañeros y cultura excelentes.

Casago is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate against applicants based upon race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, or other classes protected by applicable law. Veterans are encouraged.  Casago is committed to maintaining a safe and productive work environment. Possession, use, or being under the influence of alcohol or illegal drugs in the workplace is prohibited.

Some positions may require that you drive a personal vehicle and/or company vehicle for work purposes. Employees who are required to drive a personal vehicle must have reliable transportation, a valid driver’s license, and be at least 18 years of age. Employees who are required to drive a company vehicle must have a valid driver’s license, be at least 21 years of age, and have been a licensed driver for no less than 3 years.

An offer of employment for this role will be contingent upon the successful completion of a background check and / or an OFAC screening, country dependent.