Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Au sein de la Business Unit Dermo-Cosmétique Personal Care et rattaché à la Direction Retail Activation, la mission du Global Pricing est de créer de la valeur et de stimuler une croissance rentable grâce à des analyses approfondies et une visions stratégique éclairée.

Nous recrutons, en CDD pour une durée de 7 mois et à partir de janvier 2026, notre futur(e) Global Pricing Coordinator H/F sur notre site des Cauquillous à Lavaur (81).

Ce poste relève du Global Pricing Manager et travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing Monde et France ainsi que l’équipe RGM France.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1 - Définir la stratégie prix des lancements et du portefeuille produit existant en :

• Collaborant avec les équipes marketing monde pour :
  • Définir les architectures prix de chaque marque (value map) en fonction de la stratégie produit, des attributs de valeur du produit et de l’environnement compétitif, tout en veillant à protéger la marge.
  • Optimiser les prix des lancements (innovations, rénovations…) afin de défendre la valeur de nos produits, en équilibrant la volonté de payer des consommateurs et la rentabilité.

• Accompagnant les équipes marketing locales pour adapter les prix internationaux en prix locaux en fonction des contraintes locales et de la politique d’index produits recommandée par le Global.

2 – Développer une intelligence compétitive via des analyses/études ad-hoc en :

• Analysant les prix pratiqués pour les produits Pierre Fabre et leurs concurrents afin d’identifier des opportunités de gains de valeur.
• Pilotant la mise en place d’études prix consommateurs pour des marques/gammes spécifiques et pour des pays ciblés.

3-Piloter un outil de veille tarifaire (PAARLY) en :

• Mettant à jour les données d’entrée dans PAARLY (liste de sites, liste de produits PF, liste des marques et produits de la concurrence) pour satisfaire au mieux les besoins des équipes marques en centrale et des équipes marketing en local.
• Contrôlant la qualité de la donnée relevée par l’outil PAARLY.
• Coordonnant l’organisation de formations et en assurant l’utilisation dans les meilleures conditions de l’outil par ses utilisateurs.

4 – Acculturer au pricing en :

• Contribuant à la montée en compétence des équipes partenaires en centrale et en local sur les sujets du pricing.
• Co-animant la communauté pricing (partenaires pricing locaux).

De formation supérieure Bac+5 spécialisé en Marketing/Trade Marketing de préférence, en développement commercial ou en Contrôle de Gestion avec une sensibilité produit, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du marketing, des ventes, des cabinets de conseil ou de la finance.

Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel et Power Point et savez vous exprimer couramment en anglais, dans le cadre d'une utilisation quotidienne, à l'oral comme à l'écrit.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos excellentes capacités d'organisation et votre rigueur
• Vos facultés analytiques
• Votre capacité de communication et esprit d'équipe
• Votre capacité de négociation et de persuasion

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.