Santander

Ekspert(-ka) ds. kontroli

Warszawa Full time
Ekspert(-ka) ds. kontroli

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
  • pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
  • zespół/lidera: Biuro Kontroli Wewnętrznej PBD (Katarzyna Sikora-Towalska i Przemysław Sandomierski) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Przemysław Sandomierski | LinkedIn],
  • cel: zapewnienie dostępności produktów i procesów banku poprzez wdrażanie i monitorowanie standardów dostępności.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • znasz Polski Akt o Dostępności (Dyrektywy EAA),
  • masz doświadczenie w pracy w  instytucji finansowej lub organizacji zajmującej się budowaniem rozwiązań dla osób z indywidualnymi potrzebami,
  • masz wykształcenie wyższe,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
  • umiesz analitycznie spojrzeć na proces/problem i wyciągać wnioski,
  • cechujesz się samodzielnością i dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością określania priorytetów,
  • masz zdolności analityczne i umiejętność logicznego myślenia, kojarzenia faktów, syntezy pozyskanych informacji i formułowania wniosków,
  • cechujesz się otwartością na rozwój, komunikatywnością i umiejętnością współpracy w zespole,
  • umiesz pracować pod presją czasu.

Twoje zadania w tej roli:

  • tworzenie standardów dostępnościowych i zapewnienie ich przestrzegania,
  • identyfikacja wymagań dostępnościowych dla produktów oraz procesów w banku,
  • doradztwo przy wdrażaniu projektów biznesowych i regulacyjnych,
  • monitorowanie procesów pod kątem dostępności,
  • przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń, komunikacji.

To masz na bank:

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
  • kartę Multisport,   
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
  • wyprawkę dla dzieci,   
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.