Enovis

Comptable

France, Rhone-Alpes, Bron Full time

À propos de nous

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

What You'll Do

Sous la supervision du Responsable Comptable, vos missions seront :

  • Saisir et contrôler les factures fournisseurs,
  • Effectuer les règlements fournisseurs et inter-company,
  • Contrôler, saisir, régler les notes de frais,
  • Effectuer les rapprochements bancaires,
  • Participer à la prévision de trésorerie,
  • Saisir les encaissements et effectuer les relances clients,
  • Suivre les immobilisations (saisie, amortissements, sorties),
  • Assister à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles,
  • Contribuer à l’archivage et à la bonne organisation des documents comptables.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro…),
  • Connaissances de base en comptabilité générale,
  • Maîtrise de l’anglais,
  • Maîtrise du pack Office (Excel, Word),
  • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion,
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous offrons :

  • Un encadrement bienveillant et formateur,
  • La possibilité de participer à des projets transverses dans un environnement dynamique,
  • La rémunération est à définir selon différents critères (votre formation, âge, …).

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.