ATR - Stage Strategic communication - Social Media Academy project

Job Description:

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.            

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market-leading company!

Mission:

This internship will focus on launching a pilot programme for ATR's first-ever Social Media Academy! The goal is to empower employees, starting with the Marketing team, to share expert content on their personal social media accounts in alignment with ATR's corporate social media policy and editorial strategy, and to elaborate such content in order to improve the reach of our marketing messages.

The intern will be integrated into the Content team, within the Communications department, and will work closely with both the Communications and Marketing teams to design a scalable framework that encourages employee advocacy while maintaining brand consistency and strategic messaging.

Detailed description of the activities:

• Conduct a benchmark analysis of internal social media advocacy programmes in other companies, especially within the aviation or B2B sectors.
• Design a pilot programme using the Marketing team as a test group, including guidelines, training materials, and content templates, ensuring alignments with ATR's editorial plan and social media policy.
• Develop a content coordination process that allows employees to contribute expert insights while respecting brand tone and messaging.
• Create a publication calendar that integrates employee-generated content with corporate communications.
• Support the elaboration of social media publications in line with both ATR's marketing objectives and the company overall editorial plan and social media policy and strategy.
• Establish a sustainable process to scale the Social Media Academy across other departments.
• Measure and report on the pilot's effectiveness and propose improvements.

This internship is designed for you:

• If you are pursuing a master's degree in Communications, Marketing, Digital Strategy or equivalent
• If you're fluent in English
• If you're using all social media platforms proficiently and are following the latest trends
• If you have a strong interest in content creation, employee advocacy, social media strategy and B2B marketing
• If you have strong analytical, writing and collaboration skills.

An understanding of the aviation industry and the ability to translate technical or commercial insights into impactful content is a plus.

This is your chance to make a difference and help shape the social media activities of ATR, showcasing your skills in an exciting fast-paced environment.

To apply, please submit your updated resume, along with a cover letter highlighting your interest in the internship and your relevant skills and experience.

We look forward to receiving your application and welcoming you to our team at ATR!

Calendar

Starting date: 1st February 2026

Duration: 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site de Blagnac !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

La mission :

Il s'agit de lancer un programme pilote pour la toute première Social Media Academy d'ATR ! L'objectif est de permettre aux collaborateurs, en commençant par l'équipe Marketing, de partager du contenu expert sur leurs comptes personnels, en cohérence avec la politique des réseaux sociaux d'ATR et sa stratégie éditoriale, et de créer ces contenus afin d'améliorer la portée de nos messages marketing.

Le/la stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Contenu, au sein du département Communication, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Communication et Marketing pour concevoir un cadre évolutif favorisant la prise de parole des collaborateurs sur leurs réseaux sociaux personnels tout en garantissant la cohérence de l'image de marque et de nos messages stratégiques.

Description détaillée des activités :

• Réaliser une analyse comparative des initiatives d'autres entreprises pour créer un réseau d'ambassadeurs en interne, en particulier dans les secteurs de l’aéronautique ou du B2B.
• Concevoir un programme pilote en utilisant l’équipe Marketing comme groupe test, incluant des lignes directrices, des supports de formation et des modèles de contenu, en veillant à l’alignement avec le plan éditorial et la politique des réseaux sociaux d’ATR.
• Développer un processus de coordination de contenu permettant aux collaborateurs de partager des expertises tout en respectant le ton et les messages de la marque.
• Créer un calendrier de publication intégrant les contenus générés par les collaborateurs aux communications institutionnelles.
• Accompagner l’élaboration de publications sur les réseaux sociaux en cohérence avec les objectifs marketing d’ATR, le plan éditorial global de l’entreprise et sa politique et stratégie réseaux sociaux.
• Mettre en place un processus pérenne pour étendre la Social Media Academy à d’autres départements.
• Mesurer et rendre compte de l’efficacité du pilote et proposer des améliorations.

Ce stage est fait pour vous:

• si vous préparez un master en Communication, Marketing, Stratégie Digitale ou équivalent
• si vous parlez couramment anglais
• si vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux et en suivez les dernières tendances
• si vous avez un fort intérêt pour la création de contenu, la stratégie réseaux sociaux et le marketing B2B
• si vous avez de solides compétences analytiques, rédactionnelles et la capacité à travailler en équipe.

Une connaissance du secteur aéronautique et la capacité à transformer des informations techniques ou commerciales en contenu percutant sont un plus.

​Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage ainsi que vos compétences et expériences pertinentes.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de l’équipe ATR !

Calendrier

Démarrage : 1er février 2026

Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager :  Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.